Mensagens

Doenças profissionais

Doenças Profissionais Neste post vou falar sobre as doenças profissionais/acidente de trabalho o que são, como se podem desenvolver e prevenir. Doença profissional é  aquela que decorre do ambiente ou de condições especiais em que o trabalho é realizado e tem relação direta com ele. Isso quer dizer, que, embora seja adquirida ou se desencadeie em função do exercício do trabalho, da forma como ele ocorre, não se refere especificamente ao cargo ou á profissão. Acidente no trabalho é aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte. Existem vários fatores que podem estar na origem de algumas das doenças profissionais tais como o fator humano, fator material, fator organizacional e fator ambiental. O fator humano está relacionado com o conjunto de conhecimentos e habilidades que cada um possui para desempenhar uma tarefa num dado

Ergonomia

 Introdução Neste post vou falar sobre a Ergonomia e explicar o que é e onde se pode aplicar. Vou falar também sobre as vantagens que a ergonomia pode trazer para a Higiene e Segurança no trabalho. Vou ainda falar sobre os fatores ambientais que podem prejudicar o bem-estar no trabalho.  A ergonomia é a aplicação do conhecimento científico no design de objetos, sistemas e tecnologia utilizada pelo ser humano com o objetivo de garantir a saúde e segurança dos trabalhadores e aumentar os níveis de produtividade.   Desenvolvimento O conceito de ergonomia pode ser subdividido em : física, cognitiva e organizacional. A ergonomia física baseia-se em estudar a relação do trabalhador como trabalho num aspeto físico. A ergonomia cognitiva baseia-se em avaliar e intervir em tudo o que diga respeito ao bem-estar mental do trabalhador. A ergonomia organizacional baseia-se em avaliar a forma como o trabalhador se sente no seu contexto profissional. O objetivo da ergonomia é garantir que as pesso

Medidas de prevenção, proteção e tipos de atuação no âmbito SHST

Imagem
  Medidas de prevenção, proteção e tipos de atuação no âmbito SHST Neste post vou falar sobre as medidas de prevenção, proteção e tipos de atuação no âmbito da disciplina de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Vou abordar 4 subtítulos cujo nome é: Sinalização de segurança no local de trabalho; Equipamentos de proteção individual e coletiva; Rotulagem e armazenamento de substâncias perigosas; Plano de emergência. Sinalização de segurança no local de trabalho Devemos ter em conta a sinalização presente no nosso local de trabalho, neste caso, o hospital. Sinalização de obrigação - Os sinais de obrigação são redondos e azuis e tem como objetivo indicar comportamentos e procedimentos que são obrigatórios. Sinais de perigo - Os sinais de perigo são triangulares e com fundo negro sobre amarelo. Pretendem chamar a atenção dos trabalhadores para os perigos existentes. Sinais de emergência - A sinalização de emergência é retangular ou quadrada e tem um símbolo branco sobre fundo verde. Esta

Tipologias de riscos profissionais

                               Tipologias de riscos profissionais Neste post vou abordar o tema relativo às tipologias de riscos profissionais. É importante um Auxiliar de Saúde saber os riscos que pode correr ao trabalhar num hospital e quais os cuidados que deve adotar para minorar esses riscos. Existem 7 tipologias de riscos profissionais tais como:  Locais e postos de trabalho; Equipamentos de trabalho; Contacto com produtos químicos e tóxicos; Transporte de cargas; Contacto com fontes elétricas; Incêndio, inundação e explosão; Contacto com radiações.  Os riscos profissionais podem ser classificados em riscos que decorrem das condições precárias inerentes ao ambiente ou ao processo das diversas atividades profissionais. Alguns profissionais destas instituições exercem a sua atividade sem a garantia das regras de segurança definidas para a sua profissão onde se verifica que a circunstância de o hospital ter como objetivo, cuidar e tratar de um doente, em situação de doença e sofrime

Legislação de enquadramento da matéria no sector da Saúde

 Nas últimas aulas de Higiene e Segurança no Trabalho temos abordado o tema " Legislação de enquadramento da matéria no sector da saúde ". A Lei nº.102/2009, de 10 de Setembro regulamenta o regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho, nos termos do artigo 284º. do Código do trabalho, aprovado pela Lei nº.7/2009, de 12 de Fevereiro. A presente lei regulamenta ainda: A proteção de trabalhadora grávida, puérpera ou lactante em caso de atividades suscetíveis de apresentar risco específico de exposição a agentes, processos ou condições de trabalho, de acordo com o previsto nº.6 do artigo 62º. do Código do Trabalho; A proteção de menor em caso de trabalhos que, pela sua natureza ou pelas condições em que são prestados, sejam prejudiciais ao seu desenvolvimento físico, psíquico e moral. A lei também abrange todos os ramos de atividade sejam públicos ou privados. Os trabalhadores também devem: cumprir as prescrições de segurança e de saúde no trabalho estabelecidos n

Glossário

 Glossário Acidente - É acidente de trabalho aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho, produzindo lesão corporal ou perturbação funcional. Avaliação de riscos - É o processo que mede os riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores decorrentes de perigos no local de trabalho. Cancerígenos -  Define-se como cancerígeno qualquer agente químico, físico ou biológico que possa causar cancro.  Código do trabalho - É um documento jurídico que regula as relações laborais entre empregados e empregadores: informação sobre renumerações, horários, subsídios, períodos de férias e ainda questões relacionadas com contratos e despedimentos. Condições de trabalho - É um conjunto de situações nos quais se desenvolve a atividade laboral e que influenciam significativamente, tanto a experiência do trabalho, como a dinâmica das relações laborais. Contrato de trabalho - É aquele pelo qual uma pessoa singular se obriga, mediante retribuição, a prestar a sua atividade a outra ou outras

Introdução

Imagem
 Introdução Eu chamo-me Margarida Antunes, tenho 16 anos e frequento o curso profissional de Técnico Auxiliar de Saúde (TAS) na escola secundária Nuno Álvares em Castelo Branco. Estou a criar este blog no âmbito da disciplina de Higiene, Segurança e Cuidados Gerais com o objetivo de colocar aqui todos os meus trabalhos realizados para esta disciplina. Acho muito importante e fundamental ter aqui tudo esclarecido, visto que muitos de vocês devem estar interessados neste curso e assim ficam a saber um pouco mais sobre a disciplina. Espero que vos possa ajudar e esclarecer as vossas dúvidas!